在書上看到這樣的一句話“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……*，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“工作態(tài)度"！
　　看似很簡單的話，卻說明了正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。

       
    偶爾在想，我是在為誰工作呢？為薪水工作、為老板工作，還是在為自己工作？從工作至今，我有所感悟，其實工作不是為了哪一個人而工作，而是在為自己而工作。是公司為我提供了就業(yè)機會，為我解決了生計問題; 其次，是工作讓我學(xué)到了經(jīng)驗，學(xué)到了知識，試想自己一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，從似懂，到懂，從不能獨立工作，到能獨立工作，從獨立工作到獨當一面......。每一次對自己素質(zhì)的提升，技術(shù)的進步都是從公司、從工作中獲得的，這些都是因為有了公司、有了工作，才豐富了自己知識、自己的技能，為自己今后更大的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    工作在一個單位，單位就是每個職工生計的來源，一個人如果有“我不過是在為老板打工"或者“我不得已才干這份工作"的想法，那在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。
    現(xiàn)在的我作為威士德公司的一份子，就應(yīng)該盡心盡力的工作，努力的為公司添磚加瓦。努力的去維護，公司好了做為公司的一份子自然就好，就能從中享受到發(fā)展的成果，我們努力的去工作，不就為我們自己嗎？我在為誰工作的問想想通了，工作起來態(tài)度端正了，工作中就有干勁、信心就會倍增，工作起來就感到輕松愉快。
    威士德就是我們的家，與同事們一起為這個共同的家努力，為威士德的的輝煌盡我們自己的一份力量！